Fenailp, rinnovato il Ccnl biennale

Nei giorni scorsi, a Roma, le Associazioni datoriali di Alim,Confassociazioni, Confiap e Fenailp, insieme alle Organizzazioni sindacali Filcom, Fismic, Confsal e Fenadil, si sono incontrate per sottoscrivere il rinnovo biennale del Ccnl dei lavoratori del Turismo,

Commercio, Terziario e Pubblici Esercizi. Dopo lunga discussione
protrattasi negli ultimi mesi, oggi il rinnovo del Ccnl è stato firmato.
L’accordo sottoscritto questa mattina avrà validità fino a dicembre 2025
e il nuovo contratto collettivo nazionale del lavoro, oltre a possedere
tutte le principali novità legislative in materia di lavoro (smart
working, responsabilità solidale, congedi per le donne vittima di
violenza, apprendistato, lavoratori stagionali, ecc.), è ricco di punti
salienti.
Presenti nell’intesa gli aumenti dei minimi tabellari, che tengono le
retribuzioni dei lavoratori in linea con gli altri Ccnl applicati nel
settore e consentono il pieno recupero dell’inflazione, l’allungamento
del periodo di conservazione del posto di lavoro (comparto) in cambio di
una penalizzazione per gli assenteisti brevi, la possibilità di spalmare
la quattordicesima mensilità sulle altre tredici e un rilancio della
bilateralità attraverso l’Ente Bilaterale Italia.
Nei prossimi giorni il testo del rinnovo contrattuale sarà portato da
tutte le Associazioni firmatarie a conoscenza delle proprie strutture
territoriali, al fine di garantirne la massima diffusione ed
applicazione nei luoghi di lavoro.
“Siamo estremamente soddisfatti del rinnovo del Ccnl del Turismo,
Commercio, Terziario e Pubblici Esercizi. Questo accordo riflette un
impegno congiunto nel promuovere un ambiente lavorativo equo e
sostenibile, garantendo sia la tutela dei diritti dei lavoratori che la
competitività delle imprese del settore”, ha dichiarato il Presidente
Nazionale della Fenailp, Sabato Pecoraro.
“Accogliamo con favore il rinnovo del Ccnl, che rappresenta un
importante passo avanti nel miglioramento delle condizioni lavorative
nel settore del turismo. L’introduzione di nuove normative e incentivi,
come quelli legati allo smart working e alla formazione professionale”,
ha dichiarato il Presidente Nazionale della Fenailp Turismo, Marco
Sansiviero.
“In questo modo si contribuirà a promuovere la crescita e lo sviluppo
sia per le imprese che per i lavoratori. Questo accordo dimostra la
capacità delle parti coinvolte di adattarsi alle sfide del mercato e di
lavorare insieme per il bene comune. In particolare, siamo molto
soddisfatti di aver introdotto la possibilità di siglare degli appositi
accordi volti a consentire la sottoscrizione di contratti di
apprendistato così come abbiamo eliminato le difficoltà nella gestione
dei contratti a tempo determinato per le imprese turistiche stagionali”,
ha poi aggiunto il presidente Sansiviero.