Assunzione interinali a Salerno Pulita, caos tra i lavoratori: interviene la Polizia

Tensione in mattinata presso la Società Salerno Pulita nella zona industriale di Salerno dove è stato necessario l’intervento di alcune pattuglie della Polizia per placare gli animi dei lavoratori. Secondo quanto si apprende in una nota diffusa poi in giornata dai Consiglieri di Opposizione Roberto Celano (FI) e Domenico Ventura (FdI) alla base del malcontento le procedure di assunzione di risorse interinali.

“La Società Salerno Pulita S.p.a sta procedendo ad assumere personale interinale, presumibilmente per sostituire lavoratori in ferie. Troppo spesso in passato lo stesso Ente ha “abusato” dei contratti di somministrazione di lavoro ed ha assunto dipendenti con tale modalità, finendo per utilizzarli per anni come fossero lavoratori a tempo indeterminato, per poi stabilizzarli con procedure appositamente predisposte”. A denunciarlo in una nota da Roberto Celano, Consigliere Comunale di Forza Italia e Domenico Ventura, Consigliere Comunale di Fratelli d’Italia.

“Tale procedura – continua la lettera inviata tra gli altri al Sindaco ed Prefetto di Salerno – apparrebbe non solo poco trasparente, in quanto non preceduta dalla necessaria divulgazione dell’informazione, che si potrebbe pensare sia stata veicolata tra gli aspiranti lavoratori ritenuti più ‘adeguati’ dal sistema di gestione, ma sembrerebbe anche non conforme alle norme vigenti”.

“Le assunzioni, sebbene con le modalità succitate, parrebbero, infatti, violare la L.R. n.14/2016 che imporrebbe agli Enti impegnati nel ciclo integrato dei rifiuti di verificare, prima di procedere al reclutamento, se vi siano lavoratori già dipendenti dei Consorzi di Bacino, ed attualmente in lista di mobilità, disponibili ad essere impegnati anche stagionalmente”.

“Si chiede, pertanto di intervenire ad horas, al fine di evitare che la società partecipata in questione proceda nell’ennesima prevaricazione delle aspettative di tanti giovani salernitani impossibilitati a partecipare alla selezione di personale, anche se a tempo determinato, per carenza di informazione e trasparenza e per evitare che un Ente operativo del Comune possa eventualmente violare la normativa regionale in precedenza richiamata”.