Rsu, la Femca Cisl Campania Sud prima federazione nei rinnovi: risultati a Salerno Sistemi, Asis e Consac
La presenza costante nei luoghi di lavoro, la competenza nella contrattazione e l’investimento continuo nella formazione delle persone si confermano elementi decisivi per rafforzare la rappresentanza sindacale nelle aziende. È su queste basi che la Femca Cisl Campania Sud registra un importante risultato nei rinnovi delle Rsu, affermandosi come prima federazione nelle realtà di Salerno Sistemi, Asis e Consac.
Un esito che, secondo la federazione, premia un lavoro costruito negli anni e fondato sulla centralità delle lavoratrici e dei lavoratori, sulla crescita delle competenze e su una presenza concreta nei momenti di confronto e negoziazione.
«Questo risultato – dichiara Gerardo Giliberti, segretario generale della Femca Cisl Campania Sud – rappresenta il riconoscimento di un impegno quotidiano fatto di presenza reale nei luoghi di lavoro, ascolto e capacità di contrattazione. La Rsu è uno strumento fondamentale di democrazia nei luoghi di lavoro: significa partecipazione, tutela dei diritti e possibilità concreta di migliorare le condizioni lavorative attraverso il dialogo e la negoziazione. Essere la prima federazione nei rinnovi in aziende importanti come Salerno Sistemi, Asis e Consac ci responsabilizza ancora di più nel continuare a rappresentare con serietà e competenza i lavoratori».
Sulla stessa linea anche il commento di Marilina Cortazzi, segreteria generale della Cisl Salerno, che sottolinea il valore strategico della rappresentanza aziendale.
«Le Rsu – afferma Cortazzi – sono il cuore della rappresentanza nei luoghi di lavoro. Sono il punto di contatto diretto tra lavoratori e organizzazione sindacale e rappresentano uno strumento fondamentale per costruire contrattazione, diritti e dignità del lavoro. I risultati ottenuti dalla Femca Cisl Salerno dimostrano che quando il sindacato investe sulle persone, sulla formazione e sulla presenza concreta nelle aziende, i lavoratori riconoscono e premiano questo impegno. È un segnale importante che rafforza il ruolo della Cisl nel territorio e nella difesa della cultura del lavoro».
Per la Femca Cisl Campania Sud il risultato raggiunto rappresenta quindi non solo un traguardo, ma anche un punto di partenza per continuare a rafforzare la contrattazione, la partecipazione e la tutela del lavoro nelle aziende del territorio.
