Sanità privata e terzo settore: la Cisl Fp Salerno chiama al confronto istituzioni, politica e lavoratori
Rimettere al centro il lavoro, la qualità dell’assistenza e il futuro della sanità privata e del Terzo Settore. È questo l’obiettivo dell’iniziativa promossa dalla CISL Funzione Pubblica di Salerno, attraverso il Segretario Generale Miro Amatruda e il Capo Dipartimento della Sanità Privata Antonio De Sio, in programma venerdì 30 ottobre, alle ore 17.00, presso il Saint Joseph Resort di Salerno, che vedrà confrontarsi rappresentanti sindacali, istituzioni, esponenti della politica regionale e lavoratori.
All’incontro prenderanno parte anche il Coordinatore CISL FP Antonio Cuozzo, consiglieri regionali, parti datoriali e soprattutto tanti lavoratori a testimonianza della rilevanza delle questioni che interessano migliaia di professionisti impegnati quotidianamente nell’assistenza sanitaria e sociosanitaria.
Al centro del dibattito il mancato rinnovo dei contratti collettivi, da 8 e 12 anni, di AIOP e ARIS RSA, tant’è che è stato proclamato lo stato di agitazione a livello Nazionale, la corretta applicazione dei CCNL, il modello assistenziale Puglia che la Regione Campania sembra voler mutuare, la riorganizzazione dei servizi pubblici e privati, il governo delle liste d’attesa e la proposta di istituire un Osservatorio Regionale Permanente sulla Sanità Privata e sul Terzo Settore.
«La sanità privata e il Terzo Settore rappresentano una componente fondamentale del sistema assistenziale regionale, ma troppo spesso il contributo dei lavoratori non trova un adeguato riconoscimento sul piano economico, contrattuale e professionale – dichiara Miro Amatruda –. Non possiamo continuare a parlare di qualità delle prestazioni e di integrazione tra pubblico e privato senza affrontare concretamente le condizioni di chi, ogni giorno, garantisce servizi essenziali ai cittadini; a parità di mansioni deve corrispondere parità di trattamento economico tra pubblico e private per le medesime figure professionali».
Per la CISL FP Salerno è necessario aprire una nuova stagione di confronto con la Regione Campania, capace di coniugare sostenibilità del sistema, qualità dell’assistenza, rispetto dei contratti e tutela dell’occupazione.
Un percorso sostenuto anche dal Capo Dipartimento della Sanità Privata Antonio De Sio, impegnato nella valorizzazione delle professionalità del comparto e nella costruzione di un confronto costante con i lavoratori e le strutture del territorio, affinché le criticità quotidiane trovino risposte concrete e non rimangano questioni irrisolte.
«Chiediamo alla politica regionale di assumersi responsabilità precise. Le risorse pubbliche destinate ai servizi devono tradursi anche in garanzie per i lavoratori, nel rispetto dei diritti contrattuali e nella valorizzazione delle professionalità. Non è accettabile che all’interno dello stesso sistema sanitario continuino a esistere disparità di trattamento e condizioni lavorative profondamente differenti – prosegue Amatruda –. La proposta di un Osservatorio Regionale Permanente nasce proprio dalla necessità di superare interventi occasionali e costruire strumenti stabili di verifica, monitoraggio e confronto».
La CISL trattiene con le parti datoriali del settore un rapporto su un piano di confronto fattivo, nell’interesse dei numerosi lavoratori, sempre ovviamente nel rispetto dei ruoli; nella sua missione sindacale, la CISL favorisce un’interlocuzione tra lavoratori e datori di lavoro, in base ai principi dettati dalla L. 76/2025 sulla partecipazione, e non una contrapposizione a prescindere.
L’iniziativa vuole rappresentare non soltanto un momento di approfondimento, ma soprattutto un’occasione per portare le istanze dei lavoratori direttamente all’attenzione dei rappresentanti istituzionali e individuare impegni concreti per il futuro del comparto.
«Il nostro obiettivo è chiaro: una sanità che garantisca servizi di qualità ai cittadini e dignità, diritti e prospettive ai lavoratori. Su questi principi la CISL FP Salerno continuerà a esercitare il proprio ruolo di proposta, confronto e, quando necessario, di ferma rivendicazione», conclude Amatruda.
