PREMIALITÀ A VANTAGGIO DELLE IMPRESE VIRTUOSE
A fronte degli impegni economici datoriali derivanti dal rinnovo contrattuale, le Parti si sono impegnate ad attribuire una specifica PREMIALITÀ A VANTAGGIO DELLE IMPRESE VIRTUOSE e meritevoli, la cui disciplina è demandata ad uno specifico Accordo territoriale che contiene le condizioni di accesso ed i termini di riconoscimento, subordinatamente alla verifica del rispetto delle condizioni del C.C.P.L. come rinnovato.
Impegno comune dell’Associazione dei Costruttori salernitani e delle Organizzazioni Sindacali di categoria è cogliere la sfida per sostenere e rilanciare ancora di più il Comparto, in linea con le nuove esigenze e necessità: questo è quanto hanno inteso fare le parti firmatarie del nuovo Contratto.
Grande attenzione alla Formazione e alla Sicurezza, ma anche all’abbattimento dei costi per le imprese e nuovi vantaggi con adeguamento al caro vita per i lavoratori.
Premialità per le imprese virtuose.
Queste ed altre le novità del Contratto provinciale, frutto di un lungo e complesso lavoro fatto in sinergia con le Organizzazioni Sindacali e gli Enti Paritetici: un rinnovo contrattuale positivo e importante che mancava da troppo tempo e contiene risposte efficaci per lavoratori e imprese.
L’accordo, che riguarda tutte le imprese di costruzioni in provincia di Salerno, intende valorizzare e dare nuovo impulso al Settore dell’edilizia; esso infatti prevede l’adeguamento per operai ed impiegati dell’indennità di trasporto e di quella della mensa, in linea con le indicazioni dettate dalla recente intesa nazionale, l’orario di lavoro, le ferie e l’Evr (l’elemento variabile della retribuzione).
E’ stato messo al centro del rinnovo del Contratto, oltre la parte economica, la qualità dell’impresa e la FORMAZIONE e la SICUREZZA delle maestranze, ciò in virtù di strumenti concreti messi in campo proprio per venire incontro alle esigenze delle imprese e dei lavoratori, creando un sistema tra domanda ed offerta per agevolare l’occupazione giovanile, anche con il potenziamento degli strumenti della bilateralità.
Nel contratto si punta a valorizzare le attività dell’Ente Scuola Edile, del CPT ed Edilsicura.
ANCE Aies Salerno sottolinea il senso di forte responsabilità con cui è stata sviluppata la trattativa, approdata ad un accordo equilibrato in grado di coniugare le esigenze delle imprese di contenimento dei costi, con il doveroso riconoscimento delle richieste avanzate dalle Organizzazioni Sindacali dei lavoratori, nell’ottica della valorizzazione della produttività del lavoro, nel condiviso interesse per la salvaguardia dei livelli occupazionali e la promozione dell’attrattività del settore soprattutto per le nuove generazioni.
Il rinnovo del Contratto Integrativo Provinciale degli edili rappresenta indubbiamente un evento positivo.
Accanto alla parte rilevante di adeguamento retributivo maestranze con l’ausilio di piani di aggiornamento delle competenze e di fattivi riconoscimenti alla partecipazione, che si conferma elemento basilare. Fondamentalmente il significato della contrattazione chiusa lunedì 24 u.s. presso la sede di Assindustria RC riapre il dialogo tra le parti, confermando il livello di attenzione alle tutele dei lavoratori del comparto, riqualificazione, legalità e la dovuta attenzione al potere d’acquisto dei salari”.
SOGGETTI FIRMATARI DELL’ACCORDO
Il contratto integrativo provinciale di Salerno è stato sottoscritto:
• per l’Associazione degli Imprenditori Edili di Salerno – ANCE AIES Salerno, dal presidente Fabio Napoli, assistito dall’ing. Giovanni Veneri, direttore dell’associazione;
• per la Federazione Nazionale Lavoratori Edili Affini e del Legno – FENEAL UIL Salerno, dal segretario provinciale Patrizia Spinelli;
• per la Federazione Italiana Lavoratori Costruzioni e Affini – FILCA CISL Salerno, dal segretario provinciale Giuseppe Marchesano;
• per la Federazione Italiana Lavoratori del Legno, dell’Edilizia, Industrie Affini ed Estrattive – FILLEA CGIL Salerno dal segretario provinciale Luca Daniele.
