Bonus ai dipendenti, pronti 166mila euro al Comune di Angri

Dipendenti comunali, in arrivo 166mila euro per quanto riguarda l’annualità 2017. L’importo è relativo al trattamento accessorio riferito alle performance. In sostanza il denaro conteggiato si somma agli stipendi. Un aspetto previsto dall’attuale normativa alla luce di una valutazione compiuta dai dirigenti dei diversi comparti che dovranno assegnare le risorse ai componenti del proprio settore di riferimento. Sullo sfondo anche un accordo sottoscritto tra l’amministrazione e i sindacati. È scritto che «i prospetti predisposti dall’Ufficio personale della ripartizione delle risorse decentrate tra le nove Unità operative complesse. relative alla quota base delle risorse per le perfomance è effettuata tenendo conto dei dipendenti assegnati, della categoria di appartenenza degli stessi e del periodo di servizi». Volendo predisporre una graduatoria delle maggiori somme erogate emerge che la quota più elevata è stata assegnata al settore Affari generali a cui vanno circa 53mila e 300 euro (pari al 32% del totale), seguito dal settore della Polizia locale con una somma da distribuire pari a 37mila e 500 euro e dai Servizi sociali a cui vanno 19mila e 530 euro. In totale a questi tre settori è stata assegnata poco più del 65% dell’intera somma a disposizione. Seguono poi il settore sviluppo e gestione del territorio con un importo pari a 17mila e 549 euro, il comparto dei servizi finanziari la cui somma è pari a 12mila e 386 euro e il settore patrimonio con 10mila e 468 euro. Infine all’ufficio Entrate sono stati assegnati 9mila e 756 euro, all’ufficio Tecnico 3mila e 761 euro e all’Avvocatura che conta solo il capo settore 1.889 euro. Infine la quota attribuita al personale cessato dal servizio in quanto in pensione o perchè passato ad altro ufficio o incarico, è pari a circa 20mila e 500 euro. Fonte: La Città di Salerno