Cava de’ Tirreni, nuovo Piao: assunzioni, stabilizzazioni e più agenti per la Municipale
Nuove assunzioni, stabilizzazioni del personale e un significativo potenziamento della Polizia Municipale. Sono le principali novità contenute nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028, approvato dalla Giunta comunale nel corso della seduta odierna.
Il provvedimento rappresenta uno degli strumenti strategici attraverso cui l’amministrazione comunale intende rafforzare la struttura organizzativa dell’Ente, garantendo una maggiore efficienza dei servizi e una migliore risposta alle esigenze dei cittadini.
«Con l’approvazione di questo atto – ha dichiarato il sindaco Vincenzo Servalli – consegniamo alla futura amministrazione un piano concreto di rafforzamento del personale comunale, compatibile con gli equilibri di bilancio e reso possibile dal progressivo miglioramento della situazione finanziaria dell’Ente».
Tra gli interventi più rilevanti figura il rafforzamento del comando di Polizia Municipale, che potrà contare sull’assunzione di quattro nuovi istruttori di vigilanza a tempo pieno e indeterminato. Le procedure di reclutamento saranno effettuate attraverso la mobilità esterna oppure mediante l’utilizzo di graduatorie già esistenti presso altri enti pubblici.
Per fronteggiare le esigenze operative nei periodi di maggiore attività, il Comune ha inoltre programmato l’inserimento di personale stagionale. In particolare, è prevista l’assunzione di quattro istruttori di vigilanza a tempo pieno e determinato per undici mesi, in alternativa all’impiego di otto unità part-time per cinque mesi.
Importanti novità anche per il personale già in servizio. Il piano prevede infatti la trasformazione da part-time a full-time per 20 dipendenti comunali, una misura attesa da tempo che consentirà di valorizzare le professionalità interne e di rafforzare l’operatività degli uffici. Contestualmente saranno avviate le procedure per le progressioni verticali, favorendo il passaggio del personale alle categorie superiori previste dall’ordinamento.
Soddisfazione è stata espressa dall’assessore al Personale Adolfo Salsano, che ha evidenziato il percorso condiviso con le organizzazioni sindacali. «Si tratta di un lavoro avviato da tempo – ha spiegato – attraverso un confronto costante con le rappresentanze dei lavoratori e con una pianificazione attenta delle necessarie coperture economiche. L’approvazione del piano arriva inoltre dopo i recenti adeguamenti contrattuali riconosciuti al personale comunale».
L’approvazione del PIAO 2026-2028 segna dunque un passaggio significativo nella programmazione delle risorse umane del Comune di Cava de’ Tirreni, con l’obiettivo di rendere più efficiente la macchina amministrativa e garantire servizi sempre più adeguati alle necessità del territorio.
